HOMP

CFO, CTO, HR e Business Development in assetto fractional.

HOMP attiva una competenza executive sulla funzione che oggi richiede un presidio stabile.

Finance

Fractional CFO

Cash flow e controllo di gestione diventano un presidio continuativo. Il budget entra nelle decisioni con numeri aggiornati.

Technology

Fractional CTO

Dà una sequenza alla roadmap e coordina i fornitori. Gli investimenti tecnologici seguono priorità leggibili per il business.

People

Fractional HR

Rende espliciti i ruoli. Le responsabilità si vedono nel lavoro e nei momenti di confronto mentre l'organizzazione cambia dimensione.

Business Development

Sviluppo del business

Organizza il lavoro su mercati e partnership. Le trattative aperte ricevono metodo e continuità commerciale.

Il caso aperto

Quale funzione richiede un presidio?

Portateci il contesto